SOC. COOP. SOCIALE VIVERE VERDE
Fatturato e dati di Bilancio - Senigallia - AN - P.IVA: 02581800428

Settore di attività

Società Cooperativa Sociale VIVERE VERDE opera nel robusto e vitale settore socio-assistenziale, posizionandosi come un attore di riferimento per l'erogazione di servizi alle persone in difficoltà. L'ente si dedica alla fornitura di soluzioni integrali dedicate ai minori in stato di disagio, garantendo risposte specializzate che rispettano la complessità delle esigenze individuali e collettive del territorio marchigiano. La sua missione è trasformare il contesto sociale in un ambiente di cura e crescita, integrando approcci innovativi per rispondere alle sfide contemporanee dell'assistenza residenziale e educativa.

Prodotti principali

Sebbene l'erogazione di servizi sia il cuore pulsante delle attività, la società opera attraverso una gamma strutturata di interventi socio-educativi progettati su misura per ogni realtà intervenuta. Il modello operativo si basa sulla gestione autonomo di Comunità Socio-educative che fungono da spazi sicuri e stimolanti per lo sviluppo personale, offrendo un contesto relazionale profondo e duraturo. Questa tipologia di prodotto rappresenta la spina dorsale dell'offerta, permettendo alla cooperativa di mantenere una continuità assistenziale alta e qualificata nel lungo periodo.

Servizi principali

L'attività principale comprende l'erogazione di servizi socio-assistenziali di alto profilo, focalizzati sulla tutela e l'inclusione dei minori più vulnerabili attraverso un approccio multidisciplinare. Oltre all'assistenza residenziale, la società offre un servizio formativo complementare essenziale per la crescita professionale del personale, coprendo obblighi formativi specifici, percorsi di laurea e corsi di aggiornamento continuo. Questa tripartita offerta garantisce non solo il benessere immediato dei beneficiari, ma anche il mantenimento delle competenze tecniche interne necessarie per garantire eccellenza nella gestione quotidiana delle comunità.

Storia / esperienza

Nata con un chiaro obiettivo strategico di rappresentare una risorsa di qualità e innovazione nel tessuto marchigiano, la cooperativa ha costruito una solida esperienza decennale nel campo dell'assistenza sociale residenziale. Istituita come entità cooperativa, ha sempre posto al centro della sua azione il rispetto dei valori umani e professionali, evolvendosi da semplice struttura assistenziale a hub di riferimento per le famiglie e i servizi pubblici locali. Questa storia è caratterizzata da una costante ricerca del miglioramento continuo, dimostrando capacità di adattamento e resilienza nel rispondere ai mutamenti socio-demografici delle aree coperte.

Approccio / valori distintivi

Il cuore pulsante dell'organizzazione risiede in un approccio basato sui pilastri della qualità, della professionalità assoluta e dell'innovazione metodologica applicata alla cura del disagio giovanile. VIVERE VERDE distingue il suo modello operando con una cultura organizzativa che valorizza la responsabilità sociale d'impresa, trasformando ogni intervento in un atto di impegno civico concreto verso la comunità. Questa visione etica guida tutte le decisioni strategiche e operative, assicurando che ogni decisione aziendale risponda non solo a criteri economici, ma alla missione primaria di favorire l'inclusione e il recupero delle potenzialità umane.

Andamento economico

Il bilancio consolidato del 2024 evidenzia una situazione finanziaria stabile e in leggera crescita organica, con ricavi totalizzati pari a 7,276 milioni di euro contro i 7,246 milioni dell'anno precedente, registrando un incremento annuo dello 0,4%. Nonostante il margine operativo lordo rimanga contenuto al 3,6% con un EBITDA di circa 264 mila euro, la società ha mantenuto una disciplina patrimoniale rigorosa garantendo un utile netto positivo di 28 mila euro. L'assetto economico si basa su un patrimonio netto solido di 352 mila euro e una posizione finanziaria in equilibrio con un debito netto pari a 688 mila euro, riflettendo la capacità di gestire le risorse in modo prudente mentre cresce il personale occupato che si attesta stabilmente sui 121 dipendenti.