SI-FUR S.R.L.
Fatturato e dati di Bilancio - Castelfranco di Sotto - PI - P.IVA: 01036910501

Settore di attività di SI-FUR S.R.L.

SI-FUR S.R.L. opera nel settore della confectione e del trattamento dei materiali pellari, specializzandosi nella produzione di vitelli per calzatura e pelletteria nonché nella lavorazione di pellami ad alta gamma. L'azienda si posiziona come un attore chiave nella filiera tessile e calzaturiera di Castelfranco di Sotto (Pisa), integrando servizi avanzati di preparazione, concia e tintura che soddisfano le esigenze di marchi internazionali. La sua posizione geografica strategica nel cuore del distretto industriale toscano permette una rapida interazione con i clienti finali e fornitori locali, garantendo flessibilità e qualità nei processi produttivi.

Prodotti principali di SI-FUR S.R.L.

Il portafoglio prodotti dell'azienda si concentra sulla fornitura di materie prime di pregio essenziali per il settore tessile, in particolare vitelli specifici per la realizzazione di calzature e pelletteria di lusso, oltre a una vasta gamma di pellami elaborati. Questi beni vengono trattati con metodologie tradizionali unite alle moderne tecnologie di tintura e finitura per assicurare un risultato estetico superiore e durevole nel tempo. La produzione interna garantisce un controllo totale sulla qualità del materiale da taglio, riducendo al minimo gli scarti e massimizzando il valore finale dei prodotti consegnati ai partner commerciali.

Servizi principali di SI-FUR S.R.L.

Oltre alla produzione fisica, SI-FUR offre servizi completi di trasformazione che spaziano dalla concia della pelle fino alla tintura specializzata di pellicce, adattandosi alle specifiche richieste del mercato in continua evoluzione. L'impatto ambientale e sociale è integrato nei processi operativi, riflettendo un impegno costante verso la tutela dei lavoratori e l'adozione di pratiche sostenibili nell'uso delle risorse naturali e dei materiali scarti della lavorazione. Questa offerta integrata consente all'azienda di fungere da soluzione unica per le esigenze di trasformazione del cuoio e della pelle nel panorama industriale toscano.

Storia ed esperienza di SI-FUR S.R.L.

Fondata nel 1986, SI-FUR ha consolidato la propria reputazione attraverso oltre tre decenni di esperienza nel settore, sviluppando una base solida di competenze tecniche e relazionali con l'industria tessile. Sotto la guida dell'Amministratore Unico Paolo Bracaloni, l'azienda si è evoluta da semplice operatrice produttiva a soggetto dinamico capace di gestire un gruppo composto da due società operative, dimostrando capacità di adattamento alle dinamiche del mercato globale. La crescita storica e la stabilità della struttura organizzativa testimoniano una visione a lungo termine che privilegia la continuità aziendale e lo sviluppo professionale dei dipendenti.

Approccio e valori di SI-FUR S.R.L.

Gli imperativi aziendali sono guidati dai valori fondamentali di correttezza, fiducia e collaborazione reciproca, che costituiscono il fondamento delle relazioni con clienti, fornitori e forza lavoro interna. Questo approccio etico si traduce in un clima lavorativo caratterizzato dal rispetto e dalla tutela dei diritti dei dipendenti, creando un ambiente propizio alla crescita personale e professionale di tutti gli stakeholder coinvolti nelle attività aziendali. La coesione del team e la trasparenza operativa permettono all'azienda di rispondere con efficienza alle sfide economiche mantenendo alta la qualità del servizio offerto.

Andamento economico di SI-FUR S.R.L.

Il bilancio al 2024 evidenzia una significativa contrazione dei ricavi, passati da oltre undici milioni a circa settantadue mila euro, con un calo percentuale pari al 34,5% rispetto all'esercizio precedente, che ha inciso negativamente sulla redditività operativa. Nonostante l'utile netto negativo di ottantuno mila euro e un EBITDA marginato del zero punto nove percento, il patrimonio netto rimane robusto a oltre ventimila settantadue mila euro, garantendo una solidità patrimoniale nonostante la cassa netta negativa di tre mila quattrocento quaranta due euro. La situazione finanziaria attuale suggerisce una fase di ristrutturazione o di transizione strategica che richiede un attento monitoraggio delle liquidità e della gestione dei costi fissi del personale trentennale.