REDAL S.R.L.
Fatturato e dati di Bilancio - Saronno - VA - P.IVA: 00414890129

Settore di attività

REDAL - S.R.L. opera nel robusto settore degli immobiliari e delle costruzioni, specializzandosi nella realizzazione di edifici sia residenziali che non residenziali in una posizione strategica a Saronno (Varese). La società si distingue come un attore chiave del mercato locale e regionale, offrendo soluzioni integrate per il ciclo di vita degli edifici, dall'individuazione dei materiali alla consegna finale delle opere. Questo approccio olistico permette alla struttura aziendale di rispondere alle esigenze complessive del cliente, garantendo non solo la perfetta esecuzione tecnica ma anche una gestione armoniosa del progetto dal punto di vista finanziario e organizzativo.

Prodotti principali

Il portafoglio produttivo della società comprende la progettazione e costruzione di edifici civili e industriali, residenze ad alto standard e strutture dedicate agli uffici commerciali. Ogni tipologia edilizia viene sviluppata con criteri di efficienza e sostenibilità, adattandosi alle specifiche richieste del committente per massimizzare il valore dell'immobile nel tempo. La capacità di gestire progetti di varia complessità garantisce una flessibilità operativa essenziale, permettendo a REDAL di offrire soluzioni su misura che soddisfino sia le necessità residenziali che quelle produttive dei suoi interlocutori commerciali.

Servizi principali

Oltre alla fase costruttiva, l'azienda offre un ventaglio completo di servizi che spaziano dalla progettazione tecnica alla manutenzione ordinaria e straordinaria, inclusa la gestione del ruolo di General Contractor per il coordinamento delle diverse parti interessate. Questo approccio integrato copre tutte le fasi del progetto, dalla ristrutturazione completa fino all'esecuzione di opere nuove, assicurando coerenza e controllo di qualità in ogni singolo intervento. La competenza multidisciplinare consente a REDAL di agire come un partner affidabile che semplifica la vita agli imprenditori privati e alle aziende, eliminando i rischi legati alla frammentazione delle competenze durante le fasi operative.

Storia / esperienza

Fondata nel 1975 come impresa appaltatrice specializzata nelle opere pubbliche, REDAL ha compiuto una significativa evoluzione storica superando inizialmente il ruolo di subappaltatore per affermarsi in progetti diretti e autonomi. Sotto la guida del Presidente Andrea Alberto Saibene, l'azienda si è espansa fino a formare un gruppo composto da quattro società, consolidando una solida esperienza decennale nel settore edile italiano. Questa longevità testimonia una capacità di adattamento continua ai mutamenti del mercato, trasformando le radici nelle opere pubbliche in una visione moderna e orientata al mercato privato, senza mai perdere la propria identità tecnica e professionale.

Approccio / valori distintivi

L'identità aziendale è fondata su pilastri etici quali legalità, correttezza, trasparenza e responsabilità sociale, che guidano ogni decisione strategica e operativa della struttura. REDAL pone particolare attenzione al miglioramento organizzativo e all'introduzione di innovazioni tecnologiche per aumentare la produttività senza compromettere la qualità del lavoro svolto dai dipendenti. Questo equilibrio tra tradizione etica e modernizzazione dei processi crea un ambiente di lavoro sano e professionale, dove il rispetto delle regole e l'impegno verso la sostenibilità rappresentano i motori principali della crescita aziendale e della fiducia conquistata da clienti e fornitori.

Andamento economico

Il bilancio dell'esercizio 2024 testimonia una solidità finanziaria notevole, con ricavi totalizzati a €8,586 milioni che riflettono un deciso incremento del +17,2% rispetto all'anno precedente di €7,325 milioni. Sebbene il margine EBITDA si attesti al 2.3% e l'utilità netto sia pari a €31 mila, la forza della struttura risiede nel patrimonio netto elevato di €5,048 milioni, che ne garantisce una solida base per gli investimenti futuri. Con una squadra operativa composta da soli 15 dipendenti su un gruppo composto da quattro società, REDAL dimostra come la specializzazione e l'efficienza gestionale possano generare risultati significativi anche con risorse umane limitate, puntando a mantenere questo tasso di crescita negli anni a venire.