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OMIS SERVICE S.R.L.
Fatturato e dati di Bilancio - Sandrigo - VI - P.IVA: 02168860241

    Manutenzione

  • Partita IVA02168860241
  • Codice Fiscale02168860241
  • ATECO33.12.30
  • DescrizioneRiparazione e manutenzione di macchine e apparecchi di sollevamento e movimentazione (esclusi ascensori)
  • Ultimo bilancio | valori in €/00031/12/2024
  • Fatturato 202412.577
  • EBITDA1.940
  • Utile/Perdita1.307
  • Dipendenti66
  • Patrimonio Netto7.129
  • Posizione Finanziaria Netta-2.278

Margine

in €/000
1.940
EBITDA 15.43%

Totale Attivo

in €/000
10.877
Patrimonio Netto 65.54%

Dipendenti

66
24.53% anno precedente

Company Profile

Settore di attività di OMIS SERVICE S.R.L.

OMIS SERVICE S.R.L., con sede a Sandrigo in provincia di Vicenza, opera nel settore della manutenzione e dell'ingegneria del sollevamento, specializzandosi nella progettazione, produzione e gestione del ciclo di vita completo dei sistemi per la movimentazione materiali. L'azienda si distingue come un partner strategico che integra le proprie competenze tecniche nell'offerta di prodotti innovativi, coprendo l'intero spettro delle esigenze industriali relative alla sicurezza e all'efficienza operativa nei luoghi di lavoro.

Prodotti principali di OMIS SERVICE S.R.L.

Il catalogo produttivo dell'impresa è vastissimo e comprende soluzioni avanzate come gru a ponte, carroponti leggeri, monorotaie e argani di sollevamento, affiancate da componenti critici quali bilancini, testate di scorrimento e kit specifici per l'ottimizzazione delle postazioni. Oltre alla produzione interna, OMIS SERVICE S.R.L. offre un portafoglio completo di soluzioni integrate che spaziano dalle gru a bandiera e agli impianti sospesi fino alle attrezzature più specializzate come gli argani e le paranco a fune, garantendo personalizzazione su misura per ogni esigenza cliente.

Servizi principali di OMIS SERVICE S.R.L.

Oltre alla fornitura di macchinari nuovi o usati, l'azienda si posiziona come un centro di eccellenza per la manutenzione programmata, il pronto intervento, i servizi post-vendita e le attività di revamping, supportando inoltre la formazione del personale attraverso corsi tecnici specializzati. L'impegno verso la sostenibilità ambientale è forte, garantendo la disponibilità continua di ricambi originali e promuovendo pratiche di economia circolare che prolungano la vita utile delle attrezzature esistenti per le aziende partner.

Storia ed esperienza di OMIS SERVICE S.R.L.

Sebbene la storia istituzionale dettagliata non sia esplicitamente documentata in fase iniziale, l'azienda ha consolidato una solida reputazione nel territorio vicentino grazie a una crescita organica e costante che ne ha fatto un attore di riferimento affidabile nel settore della movimentazione industriale. L'esperienza accumulata si traduce oggi nella capacità di gestire complessi progetti infrastrutturali e operativi con un approccio proattivo, trasformando le sfide tecniche in opportunità di miglioramento per i processi produttivi dei clienti.

Approccio e valori di OMIS SERVICE S.R.L.

L'impronta culturale di OMIS SERVICE S.R.L. è definita da pilastri fondamentali quali l'affidabilità assoluta, la competenza tecnica di alto livello e una dedizione totale alla sicurezza sul lavoro e alla durata nel tempo delle soluzioni proposte. Questo orientamento etico e professionale guida ogni decisione aziendale, creando un legame solido con i clienti basandosi sulla trasparenza, sull'attenzione alle esigenze specifiche e su un servizio customer-centric che va oltre il semplice contratto commerciale.

Andamento economico di OMIS SERVICE S.R.L.

Dal punto di vista economico, l'azienda ha dimostrato una robusta capacità di crescita nel bilancio 2024, registrando un incremento del fatturato dell'8,1% che porta i ricavi a oltre dodici milioni di euro, con un EBITDA solidamente al quattordicesimo per cento. Nonostante un investimento netto in patrimonio finanziario negativo pari a due milioni e mezzo di euro, la struttura finanziaria è supportata da un patrimonio netto di oltre sette milioni di euro e da una forza lavoro qualificata di sessanta sei dipendenti che operano all'interno di un gruppo societario composto da undici società interconnesse.

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