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GIGLIO S.R.L.
Fatturato e dati di Bilancio - Torre di Mosto - VE - P.IVA: 01520440098

    Utility

  • Partita IVA01520440098
  • Codice Fiscale01520440098
  • ATECO38.32.10
  • DescrizioneRecupero e preparazione per il riciclaggio di cascami e rottami metallici
  • Ultimo bilancio | valori in €/00031/12/2024
  • Fatturato 202416.688
  • EBITDA767
  • Utile/Perdita350
  • Dipendenti51
  • Patrimonio Netto2.076
  • Posizione Finanziaria Netta-226

Margine

in €/000
767
EBITDA 4.59%

Totale Attivo

in €/000
4.798
Patrimonio Netto 43.27%

Dipendenti

51
4.08% anno precedente

Company Profile

Settore di attività di GIGLIO S.R.L.

GIGLIO SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA opera nel settore delle utility dedicandosi al recupero e alla preparazione per il riciclaggio di cascami e rottami metallici, posizionandosi come operatore chiave nella gestione dei rifiuti speciali in Italia. L'azienda si specializza nella trasformazione di materiali di scarto ad alto valore in risorse secondarie, affrontando complessi flussi di rifiuti come quelli elettronici e metallurgici con un approccio tecnico rigoroso che garantisce sicurezza ambientale ed efficienza operativa sul territorio nazionale.

Prodotti principali di GIGLIO S.R.L.

Il portafoglio prodotti dell'impresa comprende catalizzatori ceramici e metallici, cavi con conduttori in rame, motori, alternatori e compressori, oltre a una vasta gamma di rifiuti elettronici (e-waste) e componenti elettronici dismessi. Questa diversificazione permette all'azienda di affrontare sia il mercato del rottame metallico tradizionale che quello emergente legato alla crisi dei materiali preziosi contenuti nei dispositivi tecnologici obsoleti, offrendo soluzioni integrate per la valorizzazione economica di questi flussi specifici.

Servizi principali di GIGLIO S.R.L.

I servizi principali includono lo smaltimento e riciclo specializzato di catalizzatori esausti, rottami metallici, rifiuti elettronici, parti auto e cerchi in lega, accompagnati da un servizio innovativo di ritiro gratuito su tutto il territorio nazionale. Oltre alla logistica, GIGLIO offre analisi dei materiali dettagliate e valutazioni competitive basate sul valore di mercato corrente dei metalli preziosi, assicurando ai clienti una tracciabilità completa e pagamenti tempestivi che facilitano la loro gestione della catena di approvvigionamento sostenibile.

Storia ed esperienza di GIGLIO S.R.L.

La società ha consolidato la propria presenza nel mercato italiano sin dal 2011, ampliando significativamente le proprie capacità produttive con l'avviamento di un stabilimento a Arluno (MI) nel 2018 per aumentare il volume di lavorazione interna. Attualmente operante dalla sede centrale a Torre di Mosto in provincia di Venezia, GIGLIO è parte integrante di un gruppo composto da tre società sorelle e collabora con un consorzio internazionale, garantendo sinergie strategiche che rafforzano la sua posizione competitiva nel panorama del riciclo europeo.

Approccio e valori di GIGLIO S.R.L.

Il patrimonio aziendale si regge su valori fondati dal rispetto della concorrenza leale, dall'offerta dei migliori prezzi ai clienti e dall'impegno costante per la puntualità e l'affidabilità nelle operazioni di smaltimento. L'attenzione all'ambiente non è solo un principio guida ma una componente operativa centrale, bilanciata con una flessibilità gestionale che permette valutazioni aggiornate in tempo reale per rispondere dinamicamente alle fluttuazioni dei prezzi dei materiali preziosi sul mercato globale.

Andamento economico di GIGLIO S.R.L.

L'economia dell'azienda ha registrato una crescita robusta nel bilancio 2024, con un incremento del fatturato pari al 35,6% rispetto all'esercizio precedente, che è passato da dodici milioni a sedici e mezzo di euro. Nonostante un PFN negativo di duecentoventiseimila euro, la società ha conseguito un utile netto positivo di trecentocinquantamila euro grazie a un EBITDA solido di settrecentomila euro, dimostrando una capacità di generazione di valore economico che supera i costi operativi anche in un contesto di espansione delle risorse umane da quarantuno a cinquantun dipendenti.

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