DE LUCA S.P.A.
Fatturato e dati di Bilancio - Chiusi - SI - P.IVA: 07111820630

Settore di attività

DE LUCA S.P.A. opera con un duplice filone strategico nel panorama industriale italiano, consolidando la propria presenza sia nell'ambito dei servizi real estate, specificamente nella costruzione di edifici residenziali e non residenziali a Chiusi (Siena), sia nel settore delle forniture per la ristorazione professionale dove si posiziona come leader specializzato. La società integra queste due aree di intervento attraverso un gruppo composto da tre entità giuridiche distinte che collaborano sinergicamente per coprire le esigenze del mercato dal momento della progettazione edilizia fino alla fornitura completa degli impianti e delle attrezzature operative.

Prodotti principali

Il catalogo prodotti della divisione alimentare è estremamente vasto e comprende una gamma completa di attrezzature per la ristorazione professionale, spaziando dalla cucina, sala, bar e pizzeria fino a settori specifici come pasticceria, gelateria e panificazione, oltre ad essere presenti soluzioni dedicate alla macelleria. Oltre all'hardware tecnico, l'offerta include utensili essenziali come coltelli da cucina e impastatrici, complementi per la ristorazione quali pentole, teglie e stoviglie, nonché accessori come articoli monouso, prodotti per la pulizia, abbigliamento professionale e coadiuvanti alla vendita alimentare.

Servizi principali

L'azienda si distingue offrendo un servizio clienti dedicato che garantisce una risposta rapida ed efficace alle necessità delle imprese ristorative, abbinate a piattaforme di pagamento sicure che facilitano le transazioni commerciali tra fornitore e cliente finale. La logistica è ottimizzata per garantire consegne veloci e puntuali su tutto il territorio nazionale, permettendo ai partner di operare senza intoppi nella catena di approvvigionamento, mentre l'intero ecosistema aziendale è supportato da un staff di 45 dipendenti che assicurano il corretto funzionamento dei tre società del gruppo.

Storia / esperienza

Sebbene la storia esatta della fondazione non sia dettagliata nei dati disponibili, DE LUCA S.P.A. ha maturato un'esperienza significativa nel settore delle forniture per la ristorazione professionale, consolidando la propria reputazione attraverso una continuità operativa che si riflette nell'evoluzione dei propri bilanci e nella crescita del portafoglio clienti. La società opera come parte di un gruppo strutturato in tre società, dimostrando una strategia di espansione organica che le permette di adattarsi alle dinamiche di mercato senza subire le fluttuazioni tipiche delle imprese a singolo fronte d'attacco.

Approccio / valori distintivi

Il DNA aziendale è fondato su quattro pilastri fondamentali: comfort, design, esperienza e affidabilità, valori che guidano non solo la selezione dei prodotti ma anche l'intera filosofia di relazione con il cliente e lo standard qualitativo degli interventi in edilizia. L'impegno verso il design e il comfort si traduce in soluzioni che migliorano l'efficienza operativa delle cucine e degli spazi ristorativi, mentre l'affidabilità è garantita da un approccio professionale che pone la sicurezza nelle transazioni e la tempestività nella consegna come priorità assoluta. Questa coerenza etica e qualitativa costituisce il motore principale della crescita sostenibile osservata negli ultimi anni.

Andamento economico

Il bilancio dell'anno 2024 riveste particolare importanza per DE LUCA S.P.A., confermando una forte dinamica di espansione con un incremento dei ricavi pari al 35,1%, passando da 4,471 milioni a 6,043 milioni di euro. Questa crescita ha permesso di generare un EBITDA robusto di quasi un milione di euro, corrispondente a un margine operativo del 16,5%, nonostante l'utile netto rimanga in una fascia più contenuta grazie alla struttura finanziaria corrente. Il patrimonio netto si attesta a circa 1,8 milioni di euro, sostenuto da un debito finanziario netto di 2,950 milioni, confermando la solidità patrimoniale necessaria per finanziare nuovi investimenti e sostenere il tasso di crescita del gruppo.