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CMS - CONSORZIO MANTOVA SALUS
Fatturato e dati di Bilancio - Mantova - MN - P.IVA: 02488870201

    Software

  • Partita IVA02488870201
  • Codice Fiscale02488870201
  • ATECO63.11.11
  • DescrizioneElaborazione elettronica di dati contabili (esclusi i Centri di assistenza fiscale - Caf)
  • Ultimo bilancio | valori in €/00031/12/2025
  • Fatturato 20253.757
  • EBITDA113
  • Utile/Perdita0
  • Dipendenti38
  • Patrimonio Netto5
  • Posizione Finanziaria NettaNaN

Margine

in €/000
113
EBITDA 3.02%

Totale Attivo

in €/000
2.902
Patrimonio Netto 0.16%

Dipendenti

38
137.50% anno precedente

Company Profile

Settore di attività di CMS - CONSORZIO MANTOVA SALUS

CMS - CONSORZIO MANTOVA SALUS opera nel settore della sanità integrando diverse strutture per offrire un'integrazione completa di servizi alla comunità mantovana, posizionandosi come un hub operativo che unisce ospedali e poliambulatori sotto una stessa gestione strategica. L'azienda si distingue per la sua presenza capillare nella provincia di Mantova con sedi operative strategicamente collocate a Castiglione delle Stiviere, Suzzara e Volta Mantovana, garantendo accessibilità ai cittadini attraverso reti di assistenza solide e coordinate.

Prodotti principali di CMS - CONSORZIO MANTOVA SALUS

Il consorzio non sviluppa prodotti software propri nel senso tradizionale del mercato tecnologico, ma si specializza nella fornitura complessa di servizi ospedalieri e clinici che richiedono un'alta competenza tecnica e una gestione efficiente dei dati contabili ed elettronici per l'amministrazione delle strutture sanitarie coinvolte. La missione operativa si concentra sul fornire cure di alto livello attraverso una rete articolata che include ospedali, poliambulatori specializzati come il Green Park, nonché residenze sanitarie assistenziali dedicate alla riabilitazione e assistenza continua.

Servizi principali di CMS - CONSORZIO MANTOVA SALUS

Oltre all'assistenza sanitaria diretta, l'azienda espande la propria offerta operativa includendo servizi essenziali quali le residenze sanitarie assistenziali con strutture come Case di riposo Beata Paola, Villa Azzurra e San Pietro, nonché il trasporto sanitario d'emergenza attraverso il Soccorso Azzurro. La formazione rappresenta un altro pilastro fondamentale dell'ecosistema del gruppo, grazie al Centro di Formazione Mensalus che qualifica continuamente professionisti sanitari e personale ausiliario per mantenere elevati standard di professionalità e competenza tecnica in continua evoluzione.

Storia ed esperienza di CMS - CONSORZIO MANTOVA SALUS

La storia del gruppo è caratterizzata dalla capacità di aggregare diverse realtà sanitarie autonome sotto un'unica gestione coordinata, permettendo sinergie operative e una risposta più rapida alle esigenze della comunità locale attraverso l'integrazione verticale tra prevenzione, diagnosi, cura e recupero. Questa integrazione strutturale ha permesso di ridurre significativamente i tempi d'attesa per i pazienti e di ottimizzare le risorse umane e materiali, creando un modello di gestione sanitario che privilegia la fluidità dei flussi assistenziali e il coordinamento multidisciplinare tra tutte le sedi coinvolte.

Approccio e valori di CMS - CONSORZIO MANTOVA SALUS

Gli approcci distintivi del consorzio sono fondati sui valori della cura di alto livello, della professionalità medica e dell'empatia umana, ponendo al centro delle operazioni l'esperienza del paziente e la dignità del cittadino assistito in ogni fase del percorso sanitario. La cultura aziendale promuove un forte senso di umanità nel trattamento dei malati e nella gestione dei servizi socio-sanitari, cercando di bilanciare l'efficienza amministrativa con una profonda attenzione agli aspetti relazionali e psicologici dell'assistenza sanitaria offerta ai cittadini mantovani.

Andamento economico di CMS - CONSORZIO MANTOVA SALUS

Dal punto di vista economico, il bilancio 2025 registra ricavi totali pari a 3,757 milioni di euro, rappresentando un incremento del 3,2% rispetto all'esercizio precedente che testimonia una crescita organica stabile nel settore sanitario locale. Nonostante un margine operativo lordo dell'EBITDA al 3,0%, la struttura conta su un patrimonio netto limitato a soli 5 mila euro e gestisce circa 38 dipendenti, evidenziando un modello di business basato sull'integrazione di servizi piuttosto che sulla produzione industriale o tecnologica pura.

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