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CASTEL MONTE SOC. COOP. SOCIALE - ONLUS
Fatturato e dati di Bilancio - Montebelluna - TV - P.IVA: 02338180264

    Servizi alle Persone

  • Partita IVA02338180264
  • Codice Fiscale02338180264
  • ATECO86.90.29
  • DescrizioneAltre attività paramediche indipendenti nca
  • Ultimo bilancio | valori in €/00031/12/2024
  • Fatturato 202419.162
  • EBITDA1.027
  • Utile/Perdita1
  • Dipendenti316
  • Patrimonio Netto660
  • Posizione Finanziaria Netta4.401

Margine

in €/000
1.027
EBITDA 5.36%

Totale Attivo

in €/000
11.876
Patrimonio Netto 5.56%

Dipendenti

316
5.33% anno precedente

Company Profile

Settore di attività di CASTEL MONTE SOC. COOP. SOCIALE - ONLUS

CASTEL MONTE SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE - ONLUS opera nel cuore dei servizi alle persone con un focus strategico sulle attività paramediche indipendenti e su un ecosistema multidisciplinare che include agricoltura, istruzione e sanità. La struttura si sviluppa come un gruppo integrato composto da tre società autonome, ciascuna specializzata in settori chiave quali la gestione di ambulanze, l'assistenza domiciliare tramite caregiver e assistenti familiari, nonché nella formazione continua attraverso webinar dedicati al welfare sociale.

Prodotti principali di CASTEL MONTE SOC. COOP. SOCIALE - ONLUS

Il portafoglio produttivo dell'ente è caratterizzato dalla valorizzazione dei saperi tradizionali unita all'inclusione lavorativa, con una produzione agricola che comprende le attività di vendemmia e la gestione di fattorie sociali, affiancata da servizi sartoriali che trasformano competenze manuali in beni di consumo. Questi elementi non rappresentano semplici linee commerciali, ma veri e propri laboratori di promozione umana e culturale dove ogni prodotto riflette l'impegno etico verso il sociale e la sostenibilità del territorio montebellunese.

Servizi principali di CASTEL MONTE SOC. COOP. SOCIALE - ONLUS

Dal punto di vista dei servizi erogati, CASTEL MONTE si posiziona come un hub integrato per l'assistenza alla persona, offrendo soluzioni complete che vanno dalla gestione operativa delle unità mobili di soccorso sanitario ai supporti vitali per le famiglie e i cittadini in difficoltà. L'offerta include programmi formativi avanzati finalizzati all'empowerment dei professionisti del settore, creando un circolo virtuoso tra erogazione di servizi, formazione tecnica e crescita professionale della forza lavoro cooperativa.

Storia ed esperienza di CASTEL MONTE SOC. COOP. SOCIALE - ONLUS

La storia dell'ente è segnata da una profonda evoluzione verso l'inclusione sociale, nata dalla visione di costruire modelli organizzativi capaci di valorizzare le potenzialità di persone socialmente svantaggiate attraverso percorsi di promozione morale e culturale. Nel tempo, l'organizzazione ha consolidato la propria identità su basi solide, sviluppando un patrimonio di esperienze che la rendono un riferimento stabile nel tessuto cooperativo della provincia di Treviso per oltre due decenni consecutivi.

Approccio e valori di CASTEL MONTE SOC. COOP. SOCIALE - ONLUS

Il cuore pulsante dell'identità aziendale è definito da valori fondanti quali il rispetto incondizionato verso soci-lavoratori e clienti, unito a una missione di promozione umana che guida ogni decisione strategica. Questo approccio distintivo trasforma la semplice attività economica in un motore di cambiamento sociale, dove l'impatto umano e culturale prevale sulla mera redditività, garantendo coerenza etica in tutte le fasi operative dell'organizzazione.

Andamento economico di CASTEL MONTE SOC. COOP. SOCIALE - ONLUS

L'andamento economico del gruppo nel bilancio 2024 evidenzia una crescita dei ricavi del 5,5%, portandola a oltre diciannovemila euro mila, nonostante un margine EBITDA contenuto allo 5,4% dovuto alla natura delle attività paramediche. Il patrimonio netto si attesta su seicentosessantamila euro e la presenza di trecentodici dipendenti in un'unica sede dimostra la robustezza operativa, mentre la posizione finanziaria con debiti netti pari a quarantatrecento mila euro riflette una politica di investimento costante nel capitale umano e nelle infrastrutture sociali.

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