CARRERA S.P.A.
Fatturato e dati di Bilancio - Caldiero - VR - P.IVA: 00463030239

Settore di attività di CARRERA S.P.A.

CARRERA S.P.A. opera nel dinamico settore tessile e calzature, focalizzandosi specificamente sulla produzione e il commercio di articoli di abbigliamento, con un'enfasi particolare sulle confezioni di indumenti non in pelliccia. La società ha la sua sede operativa a Caldiero (Verona) ed è guidata dal vertice rappresentato da Imerio Tacchella, Presidente del Consiglio di Amministrazione. Questo posizionamento strategico le permette di navigare efficacemente il mercato italiano, combinando competenze manifatturiere con un solido approccio commerciale per soddisfare le esigenze dei clienti finali e della distribuzione.

Prodotti principali di CARRERA S.P.A.

Il catalogo prodotto principale della azienda si concentra sulla gamma di abbigliamento quotidiano, dove i denim e i jeans rappresentano una componente significativa dell'offerta grazie alla loro alta richiesta di mercato e longevità nel settore del fashion retail. Oltre all'esportazione diretta verso il consumatore finale, CARRERA S.P.A. offre un ventaglio completo di soluzioni che spaziano dalla progettazione industriale fino alla distribuzione nazionale ed internazionale dei propri capi. Questa varietà permette alla società di rispondere con flessibilità alle tendenze del mercato e di mantenere una presenza rilevante in diversi segmenti della filiera moda.

Servizi principali di CARRERA S.P.A.

I servizi offerti dall'azienda integrano le attività produttive con una forte vocazione commerciale, gestendo l'intero ciclo di vita del prodotto dalla manifattura all'immissione sul mercato. Questa capacità di gestire sia la produzione che il commercio consente a CARRERA S.P.A. di offrire ai propri partner commerciali un servizio end-to-end che massimizza i margini di valore e semplifica le operazioni logistiche e distributive. L'efficienza operativa raggiunta attraverso questa dualità funzionale è fondamentale per mantenere competitività in un settore caratterizzato da cicli di vendita rapidi e pressioni sui costi.

Storia ed esperienza di CARRERA S.P.A.

La storia aziendale, sebbene non documentata pubblicamente nel materiale disponibile, si fonda su una tradizione consolidata nella zona veronese nota come il cuore del Made in Italy tessile, dove l'esperienza accumulata è stata trasformata in un gruppo operativo strutturato composto da tre società affiliate. Questa maturità organizzativa suggerisce una lunga trayectoria nell'industria locale, adattandosi ai cambiamenti tecnologici e di mercato per garantire la sopravvivenza e la crescita nel tempo. La presenza storica a Caldiero testimonia l'impegno della famiglia Tacchella nella consolidazione di un'azienda che ha saputo radicarsi profondamente nel tessuto economico regionale.

Approccio e valori di CARRERA S.P.A.

L'approccio distintivo dell'azienda si basa su valori pratici orientati alla sostenibilità economica e all'efficienza operativa, riflettendo una gestione aziendale pragmatica dove i risultati contabili sono la bussola principale delle decisioni strategiche. Il gruppo CARRERA S.P.A. dimostra capacità di crescita costante, avendo registrato un aumento del fatturato del 7% nel bilancio 2024 rispetto al precedente anno, arrivando a superare le quarantamila unità di euro. Questa espansione è sostenuta da un patrimonio netto solido che supera i tredicimila migliaia di euro, garantendo una base finanziaria robusta per investire in nuove capacità produttive o accrescere la quota di mercato senza compromettere la stabilità dell'impresa.

Andamento economico di CARRERA S.P.A.

L'andamento economico del gruppo nel 2024 si rivela molto positivo, caratterizzato da un EBITDA che registra un margine operativo netto quasi al 5%, dimostrando una gestione efficiente dei costi e delle risorse. Nonostante i margini siano moderati rispetto ad altri leader settoriali, l'utilità netta generata dall'attività produttiva è stata sufficiente a rafforzare ulteriormente la posizione finanziaria della società, con un debito netto che rimane gestibile all'interno del patrimonio totale. Con un numero di dipendenti pari a 116 e una struttura ridotta a tre società, CARRERA S.P.A. si conferma un esempio di impresa familiare dinamica in grado di bilanciare tradizione manifatturiera e modernità finanziaria.