CARPENFER S.P.A.
Fatturato e dati di Bilancio - Reggiolo - RE - P.IVA: 00730000353

Settore di attività di CARPENFER S.P.A.

CARPENFER S.P.A., con sede a Reggiolo in Emilia-Romagna, opera nel settore strategico della metallurgia specializzando la propria attività nella trasformazione meccanica dei materiali metallici. L'azienda si dedica principalmente alle operazioni di fucinatura, imbutitura, stampaggio e profilatura, integrando queste tecniche tradizionali con processi avanzati di metallurgia delle polveri per garantire soluzioni di alta precisione. La sua posizione nel mercato della manifattura metallica la colloca come un attore chiave nella catena del valore industriale, fornendo componenti critici che sostengono altre filiere produttive complesse.

Prodotti principali di CARPENFER S.P.A.

Il portafoglio produttivo dell'impresa è focalizzato sulla trasformazione primaria dei metalli attraverso una combinazione di tecnologie di formatura e lavorazione meccanica. I prodotti principali derivano dai processi di fucinatura e imbutitura, utilizzati per creare componenti geometrici complessi con tolleranze stringenti, mentre la profilatura permette l'ottimizzazione delle forme per applicazioni specifiche. Inoltre, l'azienda impiega le tecniche di metallurgia delle polveri per sviluppare materiali e strutture che non sarebbero realizzabili con i metodi convenzionali, offrendo un valore aggiunto significativo in termini di proprietà meccaniche e leggerezza.

Servizi principali di CARPENFER S.P.A.

Sebbene l'offerta sia centrata sulla produzione interna, CARPENFER S.P.A. si distingue per la capacità di fornire un servizio integrato di trasformazione metallica senza dipendere da outsourcing esterni per i processi core. L'impatto operativo dell'azienda si concentra interamente nella fabbricazione di componenti in metallo esclusi macchinari e attrezzature, dimostrando una focalizzazione operativa chiara su valore aggiunto diretto piuttosto che sulla consulenza o il supporto tecnico generico. Questa specializzazione consente all'impresa di mantenere controlli totali sulla qualità e sui tempi di consegna delle proprie lavorazioni metalmeccaniche.

Storia ed esperienza di CARPENFER S.P.A.

Pur non disponendo di una storia aziendale documentata pubblicamente nel database consultato, CARPENFER S.P.A. ha consolidato la propria presenza nel territorio reggiolano come un'azienda strutturata con un patrimonio netto solido che supera i ventimila euro. L'organizzazione è guidata dal Presidente del Consiglio di Amministrazione Irene Luppi e conta attualmente 188 dipendenti, indicativi di una dimensione media-più che richiede risorse umane qualificate per gestire le complessità dei processi di fucinatura e stampaggio. La struttura aziendale riflette un modello produttivo tradizionale ma moderno, adatto a competere nel mercato europeo della metallurgia fine.

Approccio e valori di CARPENFER S.P.A.

L'identità dell'azienda si basa su valori distintivi legati alla precisione tecnica, all'affidabilità nei tempi di consegna e all'efficienza dei processi industriali. CARPENFER S.P.A. pone al centro delle sue strategie la capacità di adattare le tecnologie di lavorazione alle esigenze specifiche del cliente, garantendo risultati che soddisfino standard rigidi del settore automotive e industriale. L'impegno dell'azienda verso il territorio locale e la qualità del lavoro svolto dai propri 188 dipendenti ne rafforza l'immagine come partner strategico nella filiera manifatturiera regionale.

Andamento economico di CARPENFER S.P.A.

Dal punto di vista economico-finanziario, il bilancio al 31 dicembre 2024 rivela una significativa contrazione dei ricavi che si attestano a circa 40,7 milioni di euro, con un calo del 37,3% rispetto all'anno precedente. Tale riduzione ha portato l'azienda in una situazione di perdite operative, evidenziata da un EBITDA negativo pari ad -861mila euro e un margine operativo negativo dell'2,1%. Di conseguenza, anche l'utilizzo netto si è rivelato deficitario con -1,151 milioni di euro, indicando una pressione sulle risorse finanziarie che necessita di attenzione strategica per il periodo successivo.