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BANCA CREMASCA E MANTOVANA - CREDITO COOPERATIVO SOC. COOP.
Fatturato e dati di Bilancio - Crema - CR - P.IVA: 01230590190

    Financial Services

  • Partita IVA01230590190
  • Codice Fiscale01230590190
  • ATECO64.19.10
  • DescrizioneIntermediazione monetaria di istituti monetari diverse dalle Banche centrali
  • Ultimo bilancio | valori in €/00031/12/2024
  • Fatturato 202460.317
  • EBITDANaN
  • Utile/Perdita22.875
  • Dipendenti224
  • Patrimonio Netto175.536
  • Posizione Finanziaria NettaNaN

Margine

in €/000
NaN
EBITDA 0.00%

Totale Attivo

in €/000
1.842.611
Patrimonio Netto 9.53%

Dipendenti

224
-3.86% anno precedente

Company Profile

Settore di attività di BANCA CREMASCA E MANTOVANA - CREDITO COOPERATIVO SOC. COOP.

BANCA CREMASCA E MANTOVANA - CREDITO COOPERATIVO si inserisce nel settore dei servizi finanziari operando come istituzione di credito cooperativo con sede a Crema (Cremona), dedicandosi all'intermediazione monetaria e alla gestione delle risorse finanziarie per la comunità. L'ente funge da ponte tra i depositanti e le attività produttive, garantendo un accesso al capitale che rispetti i principi della solidarietà economica e sociale tipica del modello cooperativo italiano.

Prodotti principali di BANCA CREMASCA E MANTOVANA - CREDITO COOPERATIVO SOC. COOP.

Tra i prodotti principali spicca la CartaBCC, una soluzione di pagamento innovativa destinata sia ai privati che alle piccole imprese, integrata con un'offerta completa di servizi per famiglie e privati pensati per rispondere alle esigenze quotidiane dei membri della cooperativa. L'istituto offre inoltre strumenti finanziari specifici per le aziende, facilitando la crescita economica locale attraverso prestiti agevolati e consulenza finanziaria personalizzata adattata al territorio mantovano.

Servizi principali di BANCA CREMASCA E MANTOVANA - CREDITO COOPERATIVO SOC. COOP.

Il portfolio di servizi si estende oltre i tradizionali prodotti bancari, includendo canali informativi come BCC Informa per aggiornare gli utenti sulle ultime novità del mercato finanziario e meccanismi di risoluzione delle controversie tramite arbitrato per le dispute finanziarie. La banca sostiene anche una struttura dedicata alla gestione dei reclami, assicurando che ogni cliente abbia un interlocutore chiaro e tempestivo nel caso di insoddisfazioni relative alle operazioni o ai servizi erogati.

Storia ed esperienza di BANCA CREMASCA E MANTOVANA - CREDITO COOPERATIVO SOC. COOP.

Sebbene la cronologia dettagliata delle origini non sia esplicitamente documentata nei dati forniti, l'istituto rappresenta una figura radicata nel tessuto economico di Crema e del Cremonese, sviluppandosi con un modello di business che ha permesso di raggiungere il vertice guidato dal Presidente del Consiglio di Amministrazione Francesco Giroletti. La sua consolidazione è testimoniata dalla capacità di mantenere un patrimonio netto robusto di oltre 175 milioni di euro, riflettendo la fiducia dei soci e della comunità servita negli anni della crescita sostenibile.

Approccio e valori di BANCA CREMASCA E MANTOVANA - CREDITO COOPERATIVO SOC. COOP.

L'approccio dell'organizzazione si fonda su valori fondamentali come trasparenza assoluta ed accessibilità universale, ponendosi come partner fidato che elimina le barriere alla finanza per i cittadini meno istruiti o in difficoltà economica. Questo ethos guida una cultura aziendale orientata al servizio concreto e all'impegno sociale, dove ogni decisione strategica mira a massimizzare il benessere dei soci e a rafforzare la coesione del territorio attraverso pratiche commerciali etiche.

Andamento economico di BANCA CREMASCA E MANTOVANA - CREDITO COOPERATIVO SOC. COOP.

L'andamento economico degli ultimi anni evidenzia una crescita dinamica con un incremento dei ricavi del 17,4%, passando da 51,39 milioni di euro nel 2023 a oltre 60,3 milioni nell'esercizio 2024, grazie anche al significativo aumento dell'utile netto che si aggira intorno ai 22,88 milioni di euro. L'istituto mantiene un rapporto solido tra risorse e attività con un patrimonio netto di circa 175,5 milioni di euro sostenuto da una forza lavoro qualificata composta da 224 dipendenti impegnati nel perseguimento degli obiettivi finanziari e sociali.

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